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1.唐骏为什么叫打工皇帝？

2.打工皇帝是谁

3.NBA年薪最高是利拉德5075万，那CBA最高是谁？

4.“打工皇帝”是谁？

5.ceo是老板还是打工的

唐骏为什么叫打工皇帝？

       因为他以他独特的经营理念去为企业谋划发展大计，他的工薪惊人，故被称为打工皇帝。

       打工皇帝这个名词起源于香港，意思是收入十分丰厚的工薪人士。

       打工皇帝包含着以下三个要素：

       一，本身不是老板，并不拥有生意。?

       二，替别人工作，受雇于人，也就是俗称的“打工”人士。

       三，工作的收入十分丰厚，远远高于所在地区工薪阶层的平均水平，而且收入丰厚的程度高于很多自己经营生意的人。

       唐骏为中国职业经理人。曾留学日本和美国，有“打工皇帝”之称。2004年唐骏以微软中国终身荣誉总裁身份从微软退休，并以260多万股股票期权出任盛大集团总裁。2008年唐骏以身价10亿元跳槽至新华都集团。

       2013年1月28日，唐骏通过个人微博向外界宣布卸任新华都，专注港澳资讯，任董事长兼CEO。2015年1月出任微创（中国）董事长至今。

扩展资料：

       当年那场轰动一时的唐骏加盟新华都的新闻发布会，最吸引公众眼球的莫过于其10亿元身价的转会费。也正是因为这个10亿元的转会费，唐骏成功地戴上了“打工皇帝”的桂冠。离开新华都后，唐骏对下一段“征程”表达了乐观态度。

       “港澳资讯虽然不够规模，商业模式有瓶颈，甚至还有国企的影子，其未来之路会很难，但我选择了，选择了从港澳资讯重新出发。”他说。他还希望，港澳资讯有一天也会像微软和盛大一样让他自豪，“时间可能是5年或10年之后”。

       唐骏在选择港澳资讯重新出发后，以一本叫《我还年轻，我还可以重新出发》的自传，对自己的职场履历和人生经历做了认真的总结。在书中，唐骏还在时隔三年后，首次系统地讲述“学历门”事件，详细披露了“学历门”的起因、经过和结尾。

       他表示，人生是长跑，长跑意味着，曾经一个阶段的领先或者落后都只是整个人生过程中的插曲。在人生赛跑的过程中，开始是领跑了，你是成功者。但是这只证明了你人生的1%是成功了，未来还有99%需要你去努力。

       百度百科—唐骏

       

       人民网—盘点年薪过亿“打工皇帝”功不可没的秘诀5

打工皇帝是谁

       我国进入到互联网浪潮，应该是从互联网泡沫以后开始的，无论是从网站还是说手机APP在互联网泡沫之后都是逐渐递增。通过这样一些移动便携式设备极大的丰富了生活更多的是提高了工作效率。从整体的情况来看，马云和马化腾的成功并非偶然，而是抓住了创业浪潮，紧跟着时代发展的潮流，才做得如此之好！然而，有关于这两家公司背后的情况，一直以来都是耐人寻味。

1、到底哪家公司强？

       无论是从游戏领域，还是说网络购物支付领域来说，这两家公司其实在各自的领域都有过人之处。就比如说马云的成功是基于电商的基础上，而马化腾的成就则取决于社交领域。无法将这两者进行比较，我们大多数人都知道这两家公司的最初创业者就是马云和马化腾。要知道每一个创业者在创业之期，都会面临着资金匮乏的瓶颈。那么投资者对它们进行的投入，必定就会获取回报，谁给他们投资的呢？幕后的人员又是谁？如今马云和马化腾取得这么大的成就那么最初的投资者是不是获利丰富？马化腾的创业是艰辛的，甚至一度想要将自己的梦想卖掉。当时出价300万，可是没有人接手。马化腾为此找了好多家公司，都没有人愿意入手。没想到的是既然没有人入手，那么只能将这份产业继续往后面做。在融资阶段，马化腾就获得了南非的MIH投资，当时这轮投资是直接给了马化腾3200万美元。可以说这是个铺垫，也为马化腾后来的成功打下了基础。3200万美元占股是多少，根据相关数据显示最高的时候是拥有45%的股份。企业做大了之后，肯定是要对原始股权进行稀释，但西式到最终该投资还是马化腾企业的最大股东，这一点是毋庸置疑的！

2、两家公司背景

       既然是属于南非的投资，那么股权结构可以在网络上进行查找。终归而言MIH投资，最终是被南非的标准银行控股，那么以此类推也就清楚麻烦人企业最大的股东其实也就是南非标准银行。而说了马云这就更耐人寻味了，起初在国内找了几十位的投资人，如大家所想的一样最初是没有人相信，都没有人愿意投资。马云通过中间人吴鹰的引荐，就和孙正义相认识，这两人才刚开始攀谈六分钟孙正义就直接给了马云2000万美元的投资，这才有了马云后续的发展。原始的大资金投资肯定就是成为了该企业的最大股东。同样在创业之初是占有39.6%的股权，如马化腾一啊，马云也将其进行稀释，最终稀释到25.9%，但仍然改变不了是最大股东的地位。关于孙正义这个人大家都非常清楚，是日本软银集团的。而有关于日本软银集团的股权结构大家却没有发现这一点：其实南非标准银行是软银集团的一个大股东，那么也就是说，这家银行直接就通过两种渠道，直接进入到了我国两个最大的企业，不得不说能耐是真的大！那么问题也就来了：马云和马化腾都是为南非标准银行打工吗？通过进一步的溯源得知，其实早在2008年的时候，我国的工商银行就直接收购了南非标准银行20%的股权，这也就是说工商银行是标准银行的第一大股东。这个关系越来越让人摸不着头脑了?

3、他们到底为谁打工？

       马云和马化腾都上过首富的位置，如果说是为外国人打工，这的确是太可惜了！毕竟大家都在说着?肥水不流外人田?，所以从当前的情况来看，如果说这两家企业最终的老板都是工商银行，这还说得过去，从股权关系来看，也是比较靠谱的。此前马云曾说过他的企业并不是普通的民营企业，而是将其定义为非真实的?国企?。从这一点得知其实这两家企业带动了太多的就业岗位，对于经济促进而言，也是有着一定的影响！只能说如果当初国内有独具慧眼的投资人，也就没有现在这样复杂的股权结构关系。无论是南非标准银行还是日本软银集团，在马云和马化腾的创业之初给了他们这样的帮助其实这一点是真实的。

       

NBA年薪最高是利拉德5075万，那CBA最高是谁？

       问题一：中国打工皇帝是谁 答案姓名：唐骏

        性别：男

        出生：1962年

        籍贯：江苏常州

        最高学历：博士

        现工作单位：福建新华都实业集团

        现任职务：总裁,CEO

        教育背景

        1980- 北京邮电学院 应用物理专业 学士学位

        1985-1990 日本名古屋大学 自动化专业 硕士学位

        1990-1993 美国加州理工大学 计算机专业 博士学位

        [编辑本段]工作经历

        1990-1994 自办美国双鹰公司、好莱坞**影业公司等

        1994-1997 加入微软公司，担任微软总部Windows NT开发部门的高级经理

        1997-2002 微软全球技术中心 总经理

        2002-2004 微软（中国）公司 总裁

        2004.2.9-2008.4 上海盛大网络发展有限公司 总裁

        2008.4- 福建新华都实业集团 总裁

        1980年，因高考语文一分之差，唐骏没有考上理想的大学和专业，这时的唐骏有些失落与苦闷，甚至有些自暴自弃；

        1985年的唐骏不仅找到自己的终身伴侣，还考上了热门专业的研究生，并靠着努力“钻营”获得留学日本的机会；

        1990年，唐骏赴美攻读博士，并先后创立了三家小型公司；

        1994年，抱着“偷师学艺”的本意，唐骏放弃自己的“皮包公司”，加入微软成为一名软件工程师；

        1997年，时任微软总部Windows NT开发部门高级经理的唐骏“衣锦还乡”，来上海组建微软大中国区技术支持中心；

        2001年，因工作出色，上海微软大中国区技术支持中心先后升级为亚洲区支持中心、全球支持中心，唐骏不仅担任全球支持中心总裁，并兼任微软合资公司――上海微创公司总裁等职务；

        2002年，唐骏出任微软中国总裁；

        2004年，唐骏以微软中国终身荣誉总裁身份从微软退休，并以260多万股股票期权出任盛大网络公司总裁……

        2008年3月，转任盛大网络公司董事兼顾问。

        2008年4月3日，盛大网络宣布，由于个人发展需要，唐骏将不再担任公司总裁一职。唐骏将转任公司CEO顾问，并继续担任盛大董事。盛大CTO谭群钊接替唐骏出任总裁一职。

        2008年4月15日，新华都集团宣布，唐骏今天正式加盟新华都集团接替集团创始人陈发树出任集团总裁兼CEO，全面负责新华都集团的日常管理，长期战略，集团运营，对外投资及资本运作等的全面工作。

        唐骏领导下的微软(中国)，在销售方面，是微软全球惟一一个连续6个月(2002年7月到2003年1月)创造历史最高销售记录的公司。微软中国03财年(2002年的7月到2003年6/30)成为微软全球82家分公司中销售业绩增长最快的分公司。

        2004年2月，唐骏从微软中国公司总裁的位置上退休并获荣誉总裁称号，不久后出任盛大网络总裁。

        他本人也多次获得中国信息产业年度经济人物、中华十大英才管理人物、中国十大科技人物、中国十大IT风云人物、中国十大最有价值职业经理人等殊荣。 2008年，任新华都集团总裁兼CEO 在赢在中国创业论坛

        回顾分析唐骏十几年来的职业生涯发展路线，我们不仅看到他如何依靠智慧与努力主动改变着命运，也看到他成功光环背后的汗水。相信唐骏的故事对于我们每一个追求成长、希冀获得更大成功的经理人都是有启发的。2008年4月15日唐骏正式加盟新华都集团，并接替创始人陈发树出任该集团总裁兼CEO。 唐骏加盟后将正式负责集团的日常管理、长期战略和对外投资等工作。唐骏博士曾任微软(中国)有限公司总裁。同时，唐骏博士兼任位于上海的微软......>>

        问题二：谁是世界最有钱的打工皇帝？ 舒马赫！

        问题三：中国第一个打工皇帝是谁？为什么被称为打工皇帝呢？ 第一个打工皇帝，那得从中国出现商业活动开始考察了，人才总出现在各个年代吧。打工皇帝应该就是靠打工发了大财，像皇帝一样活的有尊严，有权势的这种概念吧。

        问题四：打工皇帝是谁，还有他的故事？ 年薪从微软的1000万元人民币，飙升到盛大期间的4亿元进账，再到加盟新华都的10亿元天价转会费，唐骏这位“打工皇帝”吸引了众人的目光。大家都津津乐道于他从跨国公司高管到民营企业职业经理人的成功转型，而他转型过程中的两次跳槽，每次都成为媒体的焦点，每次都跳得华丽而炫目。唐骏之所以能够引起全面的热切关注，除了他的成功之外，更因为他曾经跟我们一样普通。实际上，在成为微软中国总裁之前，他的经历和多数人一样平凡无奇。在北京邮电大学上学期间，唐骏的成绩只能用普通来形容，而在赴美留学4年后，32岁的唐骏几次创业也处于仅能“糊口”的状态。而唐骏自己也说：“我的经历，对于大学生和即将迈入职场的年轻人来说，可能比大多数成功企业家更具备借鉴价值。”他认为一个企业家的成功除了自身的努力外，天时、地利、人和一个都不能少，相当数量企业家的成功都不可复制，“但我的职业生涯模式是可以复制的”。也许，这可以帮我们解释他为什么如此令人瞩目。因为我们每个人都渴望成功，因为还是“打工者”的他的经历对我们更有借鉴意义。所有读到唐骏故事的人，都会被他所表现出来的一种普通中也能创造奇迹的精神所感动。他的坚毅，他的执著，他的忍人所不能忍，他的勤人难以勤，都让每一个职业人感慨万分：谁说打工就低人一等？谁说一个普通员工就不能身价几亿元？唐骏用他的行动和成就给了我们一个最好的答案。分析唐骏十几年来的职业生涯发展路线，我们可以看到他是如何依靠智慧与努力主动改变命运的。相信唐骏的故事对于我们每一个追求成长、希冀获得更大成功的职业人都是有启发的。是什么成就了这位把打工做到极致的人？这位成功的职业经理人有什么秘诀和经验？1994年，唐骏进入微软公司总部担任一个普通技术员，“在那么多天才中脱颖而出，我的方法就是成为最勤奋的一个”。正是由于利用业余时间钻研，并成功开发出中文版代码，唐骏只用了7年时间就升为微软中国区总裁，从此步入其人生上升的“火箭轨道”。除了勤奋，还要具备什么品质？既然他的成功可以复制，那么具体该怎么去做？这也正是本书要回答的问题。在讲述唐骏成长历程的同时，我们指出了唐骏成功的模式，给每一个职场人士提供借鉴。其中有唐骏的精彩故事和言论，更有对你的建议。不管是普通员工，还是公司主管，都有适合你的内容。所有渴望在职场中获得成功的人，如果你觉得唐骏的经历会对你有所启发，那么相信这本书一定可以对你有所帮助。1亿→4亿→10亿，从微软中国总裁到盛大总裁，再到新华都总裁兼CEO。唐骏吸引了众多目光。是什么成就了这位“打工皇帝”？他是怎样一次次完成了人生中华丽的转身？相信他的故事对于职场中的每个人都有很大启发。从穷学生到小老板再到普通员工1980年，唐骏参加高考。他第一志愿报的是复旦大学物理系，但是谁也没想到平时语文成绩挺好的唐骏，高考时语文居然拿了个59分。总分虽然过了，但复旦大学在这一年开始规定：任何一门不及格者不予录取！“问题出在作文上，要求是写一篇议论文，我写成了记叙文了，那年作文占40分，估计损失了不少分数。”到今天，唐骏对当年的作文题目依然记忆犹新。“题目叫做《画蛋》。”蛋没画好，唐骏只能勉强来到了北京邮电大学物理系。当时的北邮还没有今天这样的名气。没能考上理想的学校，唐骏有些颓废，大学几年成绩平平。一直到大学三年级认识了一个学光纤通信的女孩，即后来的唐太太，在她的帮助下，唐骏开始发奋辅修光纤通信，一年后居然考上了这个专业的出国研究生。1985年，唐骏东渡日本留学。留日五年，唐骏在学业、事业上都未见起色，倒是一些不经意的小发明，给生活带来了一些色彩。“我喜欢音乐，能玩好几种乐器，也喜欢唱歌，那时候......>>

        问题五：被称为中国的打工皇帝的是谁？ 唐骏，1962年出生，江苏常州市人。年毕业于北京邮电学院（现北京邮电大学），1994年加入微软公司，唐骏领导下的微软（中国），在销售方面，是微软全球惟一一个连续6个月（2002年7月到2003年1月）创造历史最高销售纪录的公司。微软中国2003财年（2002年的7月到2003年6/30）成为微软全球82家分公司中销售业绩增长最快的分公司。2004年2月，唐骏从微软中国公司总裁的位置上退休并获“荣誉总裁”称号，不久后出任盛大网络总裁。2008年，任新华都集团总裁兼CEO。2009年9月9日，唐骏以个人名义宣布加盟金和软件，并成为金和软件公司的董事成员和首席顾问。他本人也多次获得中国信息产业年度经济人物、中华十大英才管理人物、中国十大科技人物、中国十大IT风云人物、中国十大最有价值职业经理人等殊荣。

        问题六：论谁是打工皇帝 答案姓名：唐骏

        性别：男

        出生：1962年

        籍贯：江苏常州

        最高学历：博士

        现工作单位：福建新华都实业集团

        现任职务：总裁,CEO

        教育背景

        1980- 北京邮电学院 应用物理专业 学士学位

        1985-1990 日本名古屋大学 自动化专业 硕士学位

        1990-1993 美国加州理工大学 计算机专业 博士学位

        问题七：世界上最富的打工皇帝是谁？在哪？ 是美国电脑软件公司的创办人兼行政总裁-艾利森。2008年年薪8460万美元，成为世界上“打工皇帝”。估计他有250亿美元财富。

        问题八：唐骏为什么叫打工皇帝？ 以前唐骏是微软唯一的一个华人名誉总裁回到国内创造了盛大神话现在他的年薪是3个亿 而不是5000W试想 在中国 有谁的年薪能超越他？

“打工皇帝”是谁？

       都知道美国NBA球星的身价很高，那你知道现役的NBA球员中，谁是打工之王呢？

利拉德的薪水战胜了詹姆斯

       从2019年的情况来看，这个答案不是库里，也不是小皇帝詹姆斯，更不是马赛克队的威少和哈登，至于上个赛季率领球队夺得总冠军的卡哇伊也不是，答案竟然是利拉德，他一年的薪水高达5075万美元，如果折算成人民币，妥妥的3.5亿人民币！当然，在NBA的体系里，最高工资和最低工资，差距是非常巨大的，一些饮水机看守员类型的球员，他们的身价一年只有几十万美元。当然，这在美国也不算低薪了。

CBA老板给工资也不含糊

       与美国的NBA相对应，咱们中国的CBA联赛在球员的薪水方面也是毫不吝惜，充分展现出了豪横的风采。最近几年，我国球迷对于CBA的赛事热情度持续走高，球市的火爆推动各大俱乐部的出资人加大了投入，球员们的薪水也出现了大幅的上升，只可惜咱们国内球员的水平却没有，随着薪水的上升而水涨船高。俗话说得好，CBA看外援，外援的水准决定了一支球队的下限，每支球队的外援都是球队的主心骨同样CBA众外援的身价也是最高的。

两名顶级外援享受顶级薪水

       目前CBA的顶级薪水之一是300万美元，享受这份薪水的球员是林书豪，林书豪是美籍华人，他是一名外援。林书豪在NBA叱咤风云，也算是一名明星球员，去年更是拿到了总冠军，今年来到中国，他的薪水是300万美元，相对于利拉德这样的大腕，他的薪水很低，这也从一个侧面表现出了中国联赛和NBA之间的差距。然而，这个赛季的林书豪表现的还是很疯狂的，仿佛让我们看到了当年在纽约尼克斯的林疯狂，所以很多球迷都向篮协呼吁，是不是可以规划林书豪，让他落叶归根，代表中国国家队出战世界杯，乃至最后打进奥运会。

       如果在整个CBA联盟中薪水最高的还不是林疯狂，好像是辽宁队的斯蒂芬森，这位昔日詹姆斯的队友，来到中国之后，放飞自我，进攻防守都表现得相当出色，尽管要400万的薪水，但是辽宁队依然觉得物超所值，对于这名球员，辽宁队的使用感受就是一个字，爽！

中国球员还需努力

       咱们CBA中有两名中国球员的身价也超过了2000万，他们分别是现在男篮的当家球星易建联，阿联的实力有目共睹，在世界杯上就是一个人扛着中国队往前跑，拿这份薪水，对得起他的表现。至于波兰球王周琦，他拿这份薪水还真的有点汗颜，在世界杯上，面对40来岁的斯科拉，被打爆，也是他的最后一船，导致了中国队直接出局，无缘下一轮，甚至无法晋级奥运会。周琦还真的需要好好练练。

ceo是老板还是打工的

       被誉为“世界第一CEO”的通用电气前总裁杰克·韦尔奇，号称是“打工皇帝”。他从年少时起就开始打工，工作后也成为打工一族，尽其所能为公司谋划。

       杰克·韦尔奇在读书期间，就经常利用节假日去打工挣钱。很小的时候，韦尔奇的父亲就鼓励他到肯伍德乡村俱乐部去当一名球童。上了塞勒姆高中以后，韦尔奇仍然经常寻找可以当球童的机会。

       每到星期六的上午，韦尔奇就会和小伙伴们在绿草坪公墓大门外的马路沿上坐着，等待某一个高尔夫球俱乐部的成员用车载他们上车，去几英里外的高尔夫球场当球童。有时候，他们坐在绿草如茵的小山上，等着球童的主管“雅士”思威尼喊他们的名字。当思威尼将球杆袋从球童小屋里取出来，然后叫球童的名字时，球童就会马上丢下手中的扑克或者是摔跤比赛，去看自己有什么任务。

       当球童可以得到一些小费，小费的多少由打球人根据自己的意愿随意支付。当时，小费一般都给得很少，每18洞，只能得到1．5美元。

       韦尔奇喜欢当球童这种打工方式，因为这个既给他带来了赚钱的机会，也让他学会了打高尔夫球。每周星期一上午，高尔夫球场的工人们都会修缮场地，这时，球童们就可以用捡到的高尔夫球和粘补好的坏球杆，自己也打上18洞。在当球童的过程中，韦尔奇学会了观察和分析。他看着那些生活相当优裕的生意人谈论生意，还观察他们彼此如何相处。

       打工的。

       董事长和ceo的区别是负责领域不同：董事长是公司的最高领导者，统领董事会；ceo是企业集团、财阀或行政单位中的最高行政负责人，主司行政事务。

       董事长是董事会选举的代表，董事会跟董事长都不是公司的职员，而是公司的老板。因为他们不是公司的职员，所以不需要上班，不受公司规章制度影响，只需要分取收益就可以了。

       而ceo是董事会聘请来管理这个公司的公司职员。需要遵守公司的规则。简而言之，董事长是老板，ceo是打工的。 如果某个董事长兼任ceo，他就是自己给自己的公司打工。自己同时是老板也是员工。所谓董事长兼总经理也是一样，自己同时是老板也是员工。

相关说明

       在国外，对CEO的约束主要不是董事会，而是企业中一个称为战略决策委员会的机构，这种战略决策委员会才是支持或否定CEO经营决策的主要权力机构。

       在许多国家，组成战略决策委员会的人员大部分不是企业中的人，更不是企业的出资人，而是社会上从事企业管理、经济学、法学等方面专业的知名人士。所以说，是人力资本控制了企业，而不是出资人，出资人的利益仅仅表现于产权的利益回报上。

       CEO的设立，体现了以人为本和为人力资本合理定价的思想。我们通常所讲的两权分离理论为基础的企业法人治理结构模式正在受到挑战。

       越来越多的事实显示，现代生产正在由围绕机器转向围绕知识进行。人力资本由此取得了对货币资本的压倒性地位。人们不难发现，年薪制、股票期权以及其他类似的激励举措只不过是市场为合理定价企业家人力资本而顺理成章作出的制度安排。

       以上内容参考：百度百科- CEO（管理学术语）一般指首席执行官

       好了，今天我们就此结束对“nba总裁为谁打工了吗”的讲解。希望您已经对这个主题有了更深入的认识和理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我，我将竭诚为您服务。